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お礼には「鮮度」と「タイミング」があるのはご存知でしょうか？ 実はこれをしっかり守るだけでその効果は数倍に膨れ上がり、逆にタイミングや鮮度を逸してしまうと、効果が薄いばかりか、逆にマイナスにすらなってしまうことがあります。 こういったこと...

あれやって」「これやって」 新しい仕事をまかせたい時、仕事を手伝ってほしい時 なかなか自分の思うように動いてくれなくてイライラしたり、 困った経験はありますか？ 僕はたくさんありました。 でもこの”チームワーク化”を導入してから、そういった悩み...

話をきいてもらいたいのに、なかなか聞いてくれない。 アドバイスはするものの受け入れてもらえない。 そんな経験ありますか？僕は過去にたくさんありました。 そんな悩みの解決に役立つのか「コップ理論」です。 この考え方を知れば「ああ確かに」「順序...

早く先輩や上司から信頼されるためには、自分に関する相手の評価を上げる必要があります。 いやセラピストにそんな先輩や上司の関係なんてそこまで重要じゃない。 自分の好きな事を突き進んでやるんだ。自分の力さえつけばあればきっと認めてもらえる。 も...

人事評価って難しい。。 わかります。とてもわかります。 でも人事評価もしっかりポイントを押さえることで、従業員のためにも会社のためにもなるすばらしいものにすることができます。 今回は前回出てきた不満点に対応する形でそのポイントを５つに絞りま...